Työllistävä Hevonen -hanke aloitettiin 1.3.2009 ja hanke päättyi vuoden 2010 lopussa. Hankkeen blogi perustettiin toukokuussa 2010 ja hankkeen loppuessa myös blogin kirjoittaminen päättyy. Blogin kirjoittaminen alkoi alun perin kokeiluna mutta blogin todettiin nopeasti sopivan hyvin pienillä resursseilla toteutettavan hankkeen tiedottamiseen ja sivusto ehtikin lyhyessä ajassa kerätä yllättävän runsaan määrän lukijoita.
Tähän loppuartikkeliin on koottu linkkejä blogissa reilun puolen vuoden aikana julkaistuun sisältöön.
Työllistymistavat:
Työllistävä Hevonen -hankkeen päätavoite oli nimensä mukaisesti edistää hevosalan työllistävyyttä tukemalla sekä hevosalan yrittäjiä sopivan työntekijän löytämisessä ja työllistämiseen liittyvissä paperihommissa että alasta kiinnostuneita työnhakijoita sopivan työ(harjoittelu)paikan löytämisessä.
Tuetun työllistämisen muodoissa keskityttiin erityisesti oppisopimuspaikkoihin, joista blogissa kerrottiin sekä työnantajan että opiskelijan kannalta. Myös oppisopimuksen kustannuksista ja siihen saatavilla olevasta palkkatuesta kerrottiin omassa artikkelissaan.
Blogissa julkaistiin myös artikkeli, jossa kerrottiin työharjoittelun/ työelämävalmennuksen käyttämisestä matalan kynnyksen väylänä hevosalalle. Lisäksi blogissa kerrottiin hankkeen kautta työharjoittelusopimuksella ja oppisopimuksella työllistyneiden henkilöiden tarinat.
Työsuhdeasioihin liittyen blogissa kirjoitettiin työsopimuksen tekemisestä ja kannustettiin myös pieniä yrityksiä hyödyntämään tilitoimiston apua talousasioiden hoidossa.
Lisäksi blogissa julkaistiin lista niistä henkilöistä, joihin hevosalasta kiinnostuneet työnhakijat ja työvoimaa vailla olevat yrittäjät voivat ottaa yhteyttä hankkeen päätyttyä.
Blogin sivupalkkiin koottiin linkkejä hevosalan työehtosopimukseen, työsopimusmalliin, työtodistus-ohjeisiin sekä tietoihin työnantajamaksuista.
Hevospalveluosuuskunta:
Hankkeen merkittävänä tavoitteena oli pitkän aikaa Hevospalveluosuuskunnan perustaminen Keski-Suomeen. Tavoite ei kovasta työstä huolimatta ehtinyt tänä vuonna toteutua mutta osuuskunta on yhä tarkoitus perustaa vuoden 2011 alkupuolella.
Osuuskuntatavoitteeseen liittyen blogissa kirjoitettiin Hanna Levälahden opinnäytetyönään laatimasta Hevospalveluosuuskunnan liiketoimintasuunnitelmasta, tuleville osuuskunnan jäsenille järjestetystä koulutuksesta sekä kainuulaisen Tallipiika-yrittäjän luentotilaisuudesta, jossa hän kertoi omista kokemuksistaan osuuskuntatoiminnassa.
Hankkeen yhteistyökumppanit:
Hankkeen toteutus ei olisi ollut mahdollista ilman talliyrittäjiä, joiden kanssa projektityöntekijä Jaana Strömberg teki tiivistä yhteistyötä. Blogissa julkaistiin lista yhteistyötalleista, jonka lisäksi osasta talleista julkaistiin myös tarkempia esittelyitä.
Lisäksi blogissa esiteltiin myös laukaalaisen Anne Korpisen yritys, tarjoaahan yritys palveluitaan talliyrittäjille samalla periaatteella kuin Hevospalveluosuuskunnallakin on tavoitteena.
Toki blogissa julkaistiin myös esittely sen toteuttajasta Keski-Suomen Hevosjalostusliitto Ry:stä, jonka toiminnanjohtaja Sari Piirainen oli merkittävänä tukena hankkeen toteutukselle.
Hankkeen järjestämät tapahtumat:
Blogia käytettiin paljon tiedottamiseen hankkeen järjestämistä maksuttomista tapahtumista, muista tapahtumista joihin hanke osallistui sekä hankkeen päätoimijan Keski-Suomen Hevosjalostusliiton järjestämistä tapahtumista.
Hevospalveluosuuskunnan perustamiseen liittyen järjestettiin kolmiosainen osuuskunta-koulutus, jonka aikana paikalla vieraili myös Ylen Keski-Suomen alueuutisten kuvausryhmä sekä kainuulaisen Tallipiikana tunnetun yrittäjän Leena-Mari Kinnusen luento.
Marraskuussa oli vuorossa koko päivän mittainen luentopäivä hyötyliikunnasta teemalla “Liikettä mielelle ja kropalle” yhteistyössä TH-Valmennuksen Timo Haikaraisen kanssa.
Joulukuussa järjestettiin vielä infotilaisuus hevostilojen lomitukseen liittyvistä ajankohtaisista asioista yhteistyössä Keuruun lomitustoimen kanssa.
Blogissa kerrottiin myös syyskuussa Jyväskylän Aalto-salilla järjestettyjen Mestareita & Kisällejä -päätösmarkkinoiden tunnelmista.
Hevosala:
Blogiin koottiin runsaasti tietoa hevosalasta kaikkien alasta kiinnostuneiden sekä hevosalan yrittäjien tai yrittäjiksi aikovien hyödynnettäväksi.
Kesällä julkaistiin artikkeli Kasvava hevosala – uhat ja mahdollisuudet, jossa kerrottiin hevosalan menneisyydestä ja tulevaisuudennäkymistä.
Elokuussa oli vuorossa Hevosyrittäjän hyvinvointi ja yrityksen menestyminen -niminen artikkeli, jossa kirjoitettiin henkilökohtaisen hyvinvoinnin merkityksestä yrityksen pitkäjänteiselle toiminnalle ja listattiin tahoja, joista yrittäjä voi saada tukea toiminnalleen.
Lokakuussa blogissa julkaistiin laaja tietopaketti, johon on koottu tietoa hevosalasta eri muodoissaan ja erilaisista koulutusmuodoista alalle.
Loppuvuodesta blogissa kirjoitettiin hevostilojen lomitusoikeudesta, joka laajenee lakimuutoksen myötä vuonna 2011 aiempaa pienempien hevostilojen saataville ja sekä hevostalliyrittäjien turvallisuusasioista, joiden huomioiminen on aina ajankohtaista.
Lopputervehdykset:
Hankkeen päättyessä blogissa julkaistiin vielä kiitokset kaikille hankkeen yhteistyökumppaneille ja projektityöntekijä Jaana Strömbergin henkilökohtainen lopputervehdys.
Kiitokset vielä kaikille lukijoille,
uudenvuodenterveisin blogin kirjoittaja Marika Ristonmaa!
